【2022年新員工團建活動】we are 伐木累

為進一步提升團隊凝聚力,促進新員工交流與協作,眾齊軟件于2022年8月在公司內舉辦了新員工團建活動。本次團建的主題為“we are 伐木累”,這句話來源于非?;鸨木C藝節目“跑男”中的一句諧音梗,意為“我們是一家人”,表達了眾齊軟件公司以滿腔的熱情和美好的祝愿迎接本年度新入職的員工,同時借助本次活動為新員工搭建一座輕松融入集體的橋梁。

在活動準備階段,會議室現場布置的工作如火如荼地展開,現場裝飾了五彩繽紛的氣球,撬動味蕾的零食和豐富多彩的禮物,讓人目不暇接。

下午四點半,新員工匯聚一堂,每個人的臉上都洋溢著青春的氣息。本次團建活動主要分為兩個篇章,第一部分是“推銷自己”,第二部分是“狹路相逢勇者勝”。

推銷自己

推銷自己并不是簡簡單單的自我介紹,而是個人品牌的塑造和營銷。將個人亮點、優勢等分享出來,讓大家能夠記住你。

作為公司的新生代力量,大家的介紹也處處彰顯著年輕人的活力和激情,令人耳目一新。當有人表示自己的興趣愛好是下廚做飯,尤擅川菜時,大家立刻找到了聊天的切入口,現場每個人紛紛報自己喜愛的菜單、口味,一度將場面變成了宴會的點菜現場,氣氛被推到高潮。還有一些人在推銷自己的時候也把家鄉特色介紹了一番,更有一些人直接表示自己是工作中的“卷王”,社會主義一塊磚,哪里需要哪里搬。新員工們的一通自我推銷下來,讓我們看到了新員工多彩的青春和公司無限的未來。?

狹路相逢勇者勝

本次參加新員工團建活動的有17人,根據不同部門和入職時間分成了四個小組?!蔼M路相逢勇者勝”為游戲環節,涉及語文、數學、邏輯、技能、技巧、體力、默契、記憶8個不同類型的闖關題,每個小組需選擇兩道闖關題進行挑戰,挑戰成功獲取對應分值,闖關失敗,踢館成功的隊伍獲取一半分數。不同類型的題目對應分值也不盡相同,難度系數越高的游戲,分值越高。這是一次智力與體力結合的“戰斗”!

每個團隊需要縱觀全局,溝通分析團隊優勢和劣勢,根據不同題型,給自己團隊人員匹配施展拳腳的空間,通過配合、協作來實現最后取勝的目標。也有些全能型隊伍,對團隊成員充分信任,直接挑選了分值最高的游戲。

游戲按照由低到高的分值排序挑戰,分值最低的語文題拉開了比賽的序幕,題目很簡單但挑戰過程并不會一帆風順,比賽選手由于緊張也有一些隊伍沒有順利完成挑戰,這就給其他隊伍帶來了新的踢館機遇,其他團隊成員毫無壓力,抱著輕松愉快的心態,不費吹灰之力完成了答題。隨著比賽題目難度的加大和策略的應用,比賽過程跌宕起伏,讓人意猶未盡。

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最精彩的莫過于“撕名牌”了,本次活動以跑男的“we are 伐木累”為主題,最后的游戲也再次呼應了“跑男”節目最讓人直呼過癮的撕名牌。努力拼搏,“大殺四方”的機會來了,四個戰隊每個戰隊各出一人,三男一女同時開撕,場面幾度沸騰。從開始的自由結盟,到后面的各自為營,充分展現了參與者的心理、智慧、體能和應變能力,敵友之間,相互變換,用一句網上的流行詞概況一下“你跑,我追,你插翅難飛”。經過幾輪激烈廝殺,最終憑借策略,唯一的女孩子獲勝,再一次點燃了現場的氣氛。

通過本次團建活動的高度參與,大家增進了彼此的感情,互助成長,看到了每個人身上不同的風采與魅力,感受到團隊帶來的成就感和榮譽感,展現了眾齊人勇于拼搏、敢于奮斗的企業精神。

獲勝隊伍與參會人員積極分享勝利果實

新員工為公司注入了新鮮的血液,他們承載著企業的希望,在公司的平臺賦能下會成為新一股的骨干力量,未來將在推動供熱行業數字化轉型中發揮關鍵的作用。眾齊軟件希望與新員工攜手共進,懷揣夢想,揚帆起航,開啟人生的新篇章。